工場勤務の年収はいくら？転職者のリアルな年収と給料を上げる方法を紹介

こんにちは。『工場勤務じゃダメですか？』を運営している工場特化の転職エージェント・株式会社WorldCreationです。

「工場勤務って、実際いくら稼げる？」「今の年収は低い？それとも普通？」「工場から工場への転職でも年収は上がる？」

そんな疑問はありませんか？工場勤務の年収は、働く会社や仕事内容、勤務形態によってかなり差があります。

実際、一般的な工場勤務の年収を約340万円とするデータもあれば、生産・製造・工場運営の平均年収を約389万円とするデータもあります。一方で、工場・製造業に特化して転職を支援している弊社では、転職によって年収が50万円、100万円と上がる人も実際にいます。

同じ「工場勤務」でも、会社を変える、日勤から交替勤務に変える、仕事内容を変えるだけで、年収が大きく変わることがあるからです。

概要をさくっと知りたい方はこちらのショート動画をご覧ください。

そこでこの記事では、公的な統計だけではなく、弊社が実際に転職を支援した人の年収データや転職者の声も紹介します。

工場勤務の平均年収はいくら？

工場勤務の年収は、ひとつの目安として300万円台～400万円台が中心です。

厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagでは、「工場労務作業員」の年収は全国平均353.6万円となっています。なお、この統計は対応する職業分類をもとにしたもので、すべての工場勤務者だけを集計した数字ではありません。

参考：厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」

実際、工場勤務の年収はかなり幅があります。

働き方・条件	年収の傾向
日勤・軽作業中心	比較的低め
夜勤あり	深夜手当で上がりやすい
交替勤務	各種手当で上がりやすい
残業あり	残業時間に応じて上がる
大手メーカー・高単価工場	高年収を狙える求人もある
正社員	昇給・賞与によって年収が上がりやすい

ここで注意したいのが、「製造業の平均年収」と「工場勤務の平均年収」は同じではないことです。

製造業の統計には、製造現場で働く人だけでなく、技術職や研究職、事務職、管理職なども含まれます。そのため、製造業全体の平均年収をそのまま工場勤務の平均年収として見るのは適切ではありません。

また、工場勤務は「基本給だけ」で年収が決まらないのも特徴です。夜勤手当、交替勤務手当、残業代、休日出勤、賞与などによって、同じような仕事内容でも年収に差が出ます。

弊社で工場へ転職した人の年収はどれくらい変わった？

工場勤務は、転職によって年収が大きく変わることがあります。

工場特化の転職エージェントである弊社経由で実際に転職を支援した人の中にも、年収が50万円以上アップした人や、未経験から年収400万円前後を実現した人がいます。

転職者	転職前	転職後	年収アップ
20代男性	280万円	370万円	＋90万円
20代男性	320万円	410万円	＋90万円
30代女性	300万円	380万円	＋80万円
30代男性	350万円	450万円	＋100万円
40代男性	390万円	460万円	＋70万円

※弊社の転職支援実績をもとに作成。

工場勤務の年収を上げるうえで重要なのは、必ずしも経験年数だけではありません。同じような仕事内容でも、勤務先や夜勤・交替勤務の有無、手当、賞与などによって年収は変わります。

そのため、現在工場で働いていて「給料がなかなか上がらない」という人でも、勤務先を変えることで年収アップを狙える場合があります。

関連記事：ブルーワーカーとは？ブルーカラーとの違いや仕事内容・年収・将来性を徹底解説

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20代・30代・40代・50代で工場勤務の年収はどう変わる？

工場勤務の年収は、年齢とともに上がる傾向があります。経験を積むことで基本給が上がるほか、リーダーや班長などを任されるようになることも年収アップにつながります。

年代	年収の目安	特徴
20代	300万～400万円前後	未経験から働き始める人も多い
30代	350万～450万円前後	経験やスキルによって差が出やすい
40代	400万～500万円前後	リーダー・班長などを任される人もいる
50代	400万～500万円前後	経験や役職によって年収差が大きい

ただし、「年齢が上がれば必ず給料も上がる」というわけではありません。

工場勤務では、年齢以上に「どの会社で働くか」「どんな仕事をするか」「夜勤・交替勤務があるか」などが年収を左右します。そのため20代でも、夜勤・交替勤務や高収入の工場を選ぶことで年収400万円以上を狙える求人もあります。

関連記事：工場勤務とは？はじめての方向けに仕事内容・職種・給料・働き方を解説

正社員・派遣社員・契約社員で年収は違う？

工場勤務の年収は、雇用形態によっても変わります。

雇用形態	年収の傾向	特徴
正社員	高くなりやすい	賞与・昇給がある会社も多い
派遣社員	求人によって幅が大きい	高時給・夜勤で稼げる仕事もある
契約社員	求人によって異なる	期間工など高収入の仕事もある

長期的に見ると、昇給や賞与がある正社員は年収が上がりやすい傾向があります。

一方、派遣社員でも時給が高い工場や夜勤・交替勤務を選べば、正社員より月収が高くなるケースもあります。また、自動車メーカーなどの期間工では、満了金や各種手当を含めることで年収400万～500万円前後を狙える求人もあります。

「正社員だから高い」「派遣だから低い」と決めつけず、基本給・賞与・手当・勤務時間まで含めた年収で比較することが大切です。

関連記事：工場勤務の正社員とは？仕事内容・給料・働くメリットをわかりやすく解説

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工場の種類によって年収は違う？

工場勤務は、何を作る工場で働くかによっても年収に差があります。

工場の種類	年収の傾向	特徴
自動車・自動車部品	高め	夜勤・交替勤務や各種手当が多い
半導体・電子部品	やや高め	大手メーカーや交替勤務の求人も多い
機械・金属	やや高め	加工・溶接など専門性のある仕事もある
医薬品	比較的高め	品質管理を重視する職場が多い
食品	比較的低め	日勤・軽作業の求人も多い

特に自動車や半導体などの工場では、年収400万円以上を狙える求人もあります。

一方、食品工場などは日勤や軽作業の求人も多く、年収だけを見ると低めになることがあります。ただし、同じ業種でも会社や職種、勤務時間によって条件は大きく異なります。

「工場勤務」という大きな括りで年収を見るより、どの業界・職種・勤務形態で働くかまで見ることが大切です。

日勤・夜勤・交替勤務で年収はどれくらい変わる？

工場勤務では、勤務時間によっても年収が変わります。

勤務形態	年収の傾向	特徴
日勤のみ	低め	深夜手当がない
夜勤専属	高め	深夜手当がつく
2交替・3交替	高め	深夜手当や交替勤務手当がつく場合がある

特に大きいのが深夜手当です。

22時～翌5時の勤務には、通常の賃金に25％以上の深夜割増がつきます。

そのため、仕事内容がほぼ同じでも、日勤から夜勤・交替勤務へ変えることで年収が数十万円単位で変わることもあります。ただし、夜勤や交替勤務は生活リズムへの影響もあります。「とにかく年収を上げたい」のか、「日勤で無理なく働きたい」のか、自分が優先したい条件から選びましょう。

関連記事：工場の日勤はなぜ人気？独自調査でわかったメリットや働き方

工場勤務で年収500万円は目指せる？

工場勤務でも年収500万円を目指すことは可能です。

ただし、日勤のみ・未経験・軽作業などの求人で年収500万円を狙うのは簡単ではありません。年収500万円を目指しやすいのは、次のような働き方です。

条件	年収が上がりやすい理由
夜勤・交替勤務	深夜手当などがつく
残業がある	残業代が加算される
大手メーカー	給与・賞与が高い求人もある
自動車・半導体など	高収入求人が見つかることもある
資格・経験を活かす	溶接・設備保全など専門職を狙える
リーダー・班長になる	役職手当や昇給を狙える

例えば月収35万円なら、12ヶ月で420万円です。ここに賞与や各種手当が加われば、年収500万円が見えてきます。

逆に、「日勤のみ・残業なし・休日多め」など働きやすさを優先すると、年収500万円の求人は少なくなります。大切なのは、自分が希望する働き方と年収のバランスを考えることです。

関連記事：ブルーカラービリオネアとは？工場勤務で高収入を目指せる時代が日本にも来る？

工場勤務で年収を上げる5つの方法

工場勤務で年収を上げたいなら、今の職場で昇給を待つだけが選択肢ではありません。

1. 夜勤・交替勤務の仕事を選ぶ

同じ仕事内容でも、夜勤や交替勤務では深夜手当などによって年収が上がりやすくなります。「仕事内容は変えたくないけど収入を増やしたい」という人にも選択肢のひとつです。

関連記事：工場勤務の夜勤はきつい？勤務時間・給料・メリットや働くコツを紹介

2. 給与水準の高い工場へ転職する

工場によって給与水準はかなり違います。同じ組立や機械オペレーターでも、勤務先を変えるだけで基本給や手当が上がることがあります。

3. 高収入を狙いやすい業界を選ぶ

自動車・半導体・機械など、高収入求人が見つかりやすい業界を狙う方法もあります。「工場ならどこでも同じ」ではなく、業界まで比較してみましょう。

4. 資格や経験を活かす

フォークリフト、溶接、クレーンなどの資格や、設備保全・機械加工などの経験があれば、より条件の良い求人を狙える場合があります。

未経験から働き始めて、働きながら資格を取得する方法もあります。

5. 寮費無料などの福利厚生も見る

年収だけでなく、「手元にいくら残るか」も重要です。

例えば家賃7万円なら、年間では84万円です。寮費無料の工場へ転職すれば、給与がほとんど変わらなくても生活に使えるお金が大きく増える可能性があります。

工場勤務では「年収を上げる」だけでなく、「毎月の固定費を下げる」という考え方も有効です。

関連記事：工場の寮ってどんな感じ？部屋・設備・実際の寮生活をリアルに紹介

年収を上げる方法	ポイント
① 夜勤・交替勤務の仕事を選ぶ	深夜手当などで収入を増やしやすい
② 給与水準の高い工場へ転職する	同じ仕事内容でも勤務先によって給与は変わる
③ 高収入を狙いやすい業界を選ぶ	自動車・半導体・機械なども候補にする
④ 資格や経験を活かす	フォークリフト・溶接・設備保全などで条件アップを狙う
⑤ 寮費無料などの福利厚生も見る	年収だけでなく固定費を下げて手取り感を増やす

年収だけで工場の転職先を選ばない方がいい理由

年収アップは大切ですが、給料だけで転職先を決めるのはおすすめしません。工場勤務では、年収が高いほど夜勤や残業が多かったり、仕事内容がハードだったりする場合もあります。

確認したい条件	チェックポイント
年間休日	120日以上あるか
勤務時間	日勤・夜勤・交替勤務
残業	月に何時間程度あるか
仕事内容	重量物・ライン作業など
職場環境	空調・クリーンルームなど
寮	寮費・水道光熱費・初期費用
通勤	送迎・車通勤が可能か

例えば「年収50万円アップ」しても、残業が大幅に増えれば、必ずしも良い転職とはいえません。

反対に、年収がほぼ同じでも「年間休日が増えた」「日勤のみになった」「寮費が無料になった」のであれば、生活は良くなることがあります。

実際に転職した人の声

30代男性
「年収は約40万円上がりました。それ以上に、前の工場より休みが増えたのがよかったです。」

20代女性
「給料は大きく変わりませんでしたが、寮費がほぼかからなくなりました。毎月残るお金は前より増えています。」

40代男性
「以前は残業が多くて稼いでいました。転職後は年収が少し下がりましたが、残業が減ったので今の働き方の方が合っています。」

工場への転職では、「年収がいくら上がるか」だけでなく、休日・勤務時間・仕事内容・住居費まで含めて比較することが大切です。

関連記事：工場勤務はきつい？「きつい」と言われる10の理由と向いている人・後悔しない求人の選び方を徹底解説

工場勤務の年収についてよくある質問

工場勤務で年収400万円は可能ですか？

可能です。弊社を利用した方の中でも、初年度から年収400万円を超える方がいます。

夜勤・交替勤務がある工場や、残業・賞与・各種手当がある求人では、年収400万円以上を狙える仕事もあります。また、入社祝い金がある求人の場合は、初年度年収があがりやすくなります。

関連記事：入社祝い金は即支給される？すぐもらえる求人の条件と注意点を解説

工場勤務で年収500万円は可能ですか？

可能ですが、すべての工場で狙えるわけではありません。大手メーカーや自動車・半導体関連、夜勤・交替勤務、専門性のある職種などは年収500万円を目指しやすくなります。

工場勤務は高卒でも稼げますか？

高卒からでも高収入を目指せます。

工場勤務では学歴だけでなく、勤務形態や仕事内容、経験、資格などによって給与が変わります。働きながら経験を積み、資格取得やキャリアアップを目指すこともできます。

関連記事：高卒で工場勤務は人生終わり？これからは違うと言える理由！

工場勤務で年収を上げるなら転職した方がいいですか？

現在の給与水準によっては、転職も選択肢になります。

同じような仕事内容でも勤務先によって基本給・賞与・手当は異なります。今の工場で大幅な昇給が期待できない場合は、他社の求人と条件を比較してみるとよいでしょう。

工場勤務は女性でも働けますか？

もちろん働けます。

工場には、検品・検査・梱包・ピッキング・電子部品の組立など、女性が働いている仕事も多くあります。また、重量物が少ない仕事や空調完備の工場、日勤のみの求人など、働きやすさを重視して選ぶこともできます。「工場勤務＝男性中心」と考えず、仕事内容や職場環境を確認しながら自分に合った求人を探してみましょう。

関連記事：女性でも工場勤務で働ける？仕事内容・メリット・向いている仕事を徹底解説

まとめ

工場勤務の年収は、仕事内容や雇用形態、勤務する会社、夜勤・交替勤務の有無などによって大きく変わります。

一般的な工場勤務では年収300万～400万円台がひとつの目安ですが、働き方によっては年収400万円、500万円以上を目指すことも可能です。

特に年収を上げたい場合は、次のポイントを意識してみましょう。

• 夜勤・交替勤務を選ぶ
• 給与水準の高い工場へ転職する
• 自動車・半導体など高収入求人も比較する
• 資格や経験を活かす
• 寮費無料など福利厚生も含めて考える

また、工場勤務は「年収が高ければいい」とも限りません。休日や残業時間、仕事内容、寮費なども含めて、自分にとって今より条件の良い仕事を選ぶことが大切です。

弊社では工場に特化して求人を紹介しています。「今の年収が低い気がする」「もっと条件の良い工場があるか知りたい」という方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。